2019天津市律師、公證員專業(yè)技術(shù)職稱評審工作公告

2019年天津市律師、公證員專業(yè)技術(shù)職稱評審工作實(shí)施方案

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根據(jù)市人力社保局關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的部署，經(jīng)市司法局職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，我市律師系列、公證員系列按照2011年市人力資源和社會保障局下發(fā)的《天津市律師專業(yè)中、高級資格評審標(biāo)準(zhǔn)》(津人社局發(fā)〔2011〕84號)、《天津市公證員專業(yè)中、高級資格評審標(biāo)準(zhǔn)》(津人社局發(fā)〔2011〕83號)進(jìn)行評審，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、參評范圍

本市已取得律師執(zhí)業(yè)證書的專職律師、本市已取得公證員執(zhí)業(yè)證書的專職公證員(不含公務(wù)員身份人員)。

二、報名方式

申報人在天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址)在線填寫申報信息，并上傳佐證材料。

三、評審時間

8月15日，以會代訓(xùn)方式召開律師、公證員職稱評審工作會議，部署2019年律師、公證員職稱評審工作;申報人于8月31日前完成網(wǎng)上申報注冊工作;9月20日前，參評人員完成職稱材料在線申報和實(shí)際提交。9月30日前，市司法局職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱局職稱辦)完成在線審核提交工作;11月中旬適時召開律師、公證員中、高級職稱評委會議;整體工作于2019年年底基本結(jié)束。

四、評審工作程序

(一)動員學(xué)習(xí)階段(8月15日—8月20日)

1、學(xué)習(xí)動員：各區(qū)司法局按照市局統(tǒng)一部署組織各律師事務(wù)所、法律援助中心、公證處，集中學(xué)習(xí)職稱評審相關(guān)政策規(guī)定，并開展網(wǎng)上申報流程培訓(xùn)。

2、業(yè)務(wù)考核：各律師事務(wù)所、公證處對申報人員在現(xiàn)崗任職以來的業(yè)績進(jìn)行考核，按年度填寫“專業(yè)技術(shù)人員考績卡片”。

(二)申報推薦階段(8月21日—8月31日)

1、申報人員根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)由本人自愿申報。(8月31日前需完成申報注冊)

2、組織推薦

參評人員申報后，各律師事務(wù)所和法律援助中心、公證處要組織全體律師、公證員對申報人員學(xué)歷資歷條件、工作業(yè)績以及有無違紀(jì)投訴等相關(guān)情況進(jìn)行評議，并由行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干3—5人組成推薦小組，以無記名投票表決的方式提出推薦意見，分別填寫“群眾評議意見表”和“推薦小組意見表”作為單位確定推薦名單的依據(jù)，推薦小組贊成票未超過半數(shù)的，單位不得推薦。

(三)網(wǎng)上申報、審核、驗(yàn)收階段(8月16日—9月20日)

1、申報材料

申報人按要求在天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)在線填寫申報信息，并上傳相關(guān)申報材料，同時提供以下書面申報材料：

《專業(yè)技術(shù)資格評審表》(見附件1，需加蓋相關(guān)部門印章，高級提供3份，中級提供2份);

《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》(需加蓋用人單位公章，高級25份、中級20份);

學(xué)歷學(xué)位證書、已取得的更高級別職稱證書、勞動(聘用、勞務(wù))合同(協(xié)議)各1份復(fù)印件(無需加蓋用人單位公章);

本人業(yè)績綜述，以及論文、著作、專利、案例、業(yè)績證明函、獎勵證書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的業(yè)績材料各1份復(fù)印件(需加蓋用人單位公章)。

2、申報程序

律師職稱申報人員將申報材料報所在律師事務(wù)所或法律援助中心審核推薦，并經(jīng)申報人員檔案存放單位蓋章后，由區(qū)司法局審核并統(tǒng)一呈報至專業(yè)評委會;法援中心在編人員還需報區(qū)人力資源和社會保障局審核蓋章后，報至專業(yè)評委會(材料收取地址在天津市南開區(qū)復(fù)康路45號216室)。

在編公證員由所在公證處推薦申報，申報材料由區(qū)司法局和區(qū)人力資源和社會保障局審核后呈報至專業(yè)評委會;編制外公證員經(jīng)所在公證處推薦申報，并經(jīng)申報人員檔案存放單位、區(qū)司法局審核后呈報至專業(yè)評委會(材料收取地址在南開區(qū)水上公園北道52號公共法律服務(wù)二處)。

3、公示

用人單位按要求需對單位推薦結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于7天，并對公示過程及內(nèi)容以照片等形式進(jìn)行留存?zhèn)洳椤?/p>

4、審核驗(yàn)收

材料審核由局職稱辦指導(dǎo)市律師服務(wù)中心、公證協(xié)會組織實(shí)施，對不符合申報條件的材料，一律不予收取。申報材料匯總后，報市職稱工作辦公室核查、驗(yàn)收。

(四)職稱評審階段(11月中旬)

局職稱辦完成材料審核上報并配合市職稱辦完成檢查驗(yàn)收工作，于11月中旬召開律師、公證員專業(yè)高級、中級職稱評審會議，對符合條件人員進(jìn)行職稱資格評審，評審結(jié)果公示。

(五)報告階段(12月份)

評審會議結(jié)束后，市局職稱工作辦公室向市職稱工作辦公室報送總結(jié)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

評審工作堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，年度考核不合格、公務(wù)員和離退休人員不得申報，嚴(yán)格申報人員審核，嚴(yán)禁弄虛作假，對偽造學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參評資格。評審工作由司法局機(jī)關(guān)紀(jì)委、政治部干部管理處和督察處全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

評委會日常工作聯(lián)系 *** ：

律師材料申報聯(lián)系 *** ：轉(zhuǎn)8003、8004

材料報送地點(diǎn)：天津市南開區(qū)復(fù)康路45號216室

公證員材料申報聯(lián)系 *** ：

材料申報地點(diǎn)：天津市南開區(qū)水上公園北道52號公共法律服務(wù)二處

2019年8月9日

附件：

1 .《 》

2.《 》

重慶公證員的待遇如何

重慶市公證員任職管理辦法

　渝司辦〔2009〕35號 各區(qū)縣（自治縣）司法局，市公證處： 現(xiàn)將《重慶市公證員任職管理辦法》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

重慶市司法局二ＯＯ九年三月四日 之一條 為規(guī)范公證員任職申報審核管理，加強(qiáng)公證隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公證法》、司法部《公證員執(zhí)業(yè)管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 公證員是符合《公證法》規(guī)定的條件，經(jīng)法定任職程序，取得公證員執(zhí)業(yè)證書，在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。 第三條 擔(dān)任公證員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （1）具有中華人民共和國國籍； （2）年齡二十五周歲以上六十五周歲以下； （3）公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好； （4）通過國家司法考試； （5）在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)一年以上，經(jīng)考核合格。 第四條 從事法學(xué)教學(xué)、研究工作，具有高級職稱的人員，或者具有本科以上學(xué)歷，從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿十年的公務(wù)員、律師，已經(jīng)離開原工作崗位，經(jīng)考核合格的，可以擔(dān)任公證員。 第五條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公證員： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的； （2）因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的； （3）被開除公職的； （4）被吊銷執(zhí)業(yè)證書的。 第六條 符合本辦法規(guī)定條件的人員，由本人提出申請，經(jīng)需要選配公證員的公證機(jī)構(gòu)推薦，由所在地司法局出具審查意見，報市司法局審核。 第七條 符合本辦法第三條規(guī)定條件的人員，申請擔(dān)任公證員的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）公證員任職申報表； （2）居民身份證復(fù)印件，具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的，應(yīng)當(dāng)同時提交相應(yīng)的經(jīng)歷證明； （3）法律職業(yè)資格證書、學(xué)歷復(fù)印件； （4）公證機(jī)構(gòu)出具的申請人實(shí)習(xí)鑒定和區(qū)縣（自治縣）司法局出具的實(shí)習(xí)考核合格意見； （5）屬公證機(jī)構(gòu)正式占編人員的，提供相關(guān)證明文件，屬聘用人員的，提供聘用合同； （6）近期二寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張（與任職申報表上的照片一致）。 第八條 符合本辦法第四條規(guī)定條件的人員，申請擔(dān)任公證員的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）公證員任職申報表； （2）居民身份證、學(xué)歷復(fù)印件； （3）從事法學(xué)教學(xué)、研究工作并具有高級職稱的證明，或者具有本科以上學(xué)歷的證明和從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿十年的經(jīng)歷及職務(wù)證明； （4）離開原工作崗位的證明； （5）調(diào)入或聘用在公證機(jī)構(gòu)的證明； （6）近期二寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張（與任職申報表上的照片一致）。 第九條 區(qū)縣（自治縣）司法局應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起十日內(nèi)出具審查意見，報市司法局審核。 第十條 市司法局應(yīng)當(dāng)自收到報審材料之日起二十日內(nèi)完成審核。對符合規(guī)定條件和公證員配備方案的，作出同意申請人擔(dān)任公證員的審核意見，填制公證員任職報審表，報請司法部任命；對不符合規(guī)定條件或者公證員配備方案的，作出不同意申請人擔(dān)任公證員的決定，并書面通知申請人和區(qū)縣（自治縣）司法局。 第十一條 公證員有下列情形之一的，由區(qū)縣（自治縣）司法局自確定該情形發(fā)生之日起三十日內(nèi)，報市司法局提請司法部予以免職： （1）喪失中華人民共和國國籍的； （2）年滿六十五周歲或者因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)的； （3）自愿辭去公證員職務(wù)的； 被吊銷公證員執(zhí)業(yè)證書的，由市司法局直接提請司法部予以免職。 第十二條 市司法局對報請司法部予以任命、免職的公證員，應(yīng)當(dāng)在收到任免決定后二十日內(nèi)予以公告。 　二ＯＯ九年三月二日待遇很好

公證員的職稱

初級公證員（公證員助理、四級公證員）

中級公證員（三級公證員）

高級公證員（二級公證員、一級公證員）

物證鑒定人職稱是副高級職稱嗎?

公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱專業(yè)類別分為公證員和司法鑒定人。公證員是指符合法定條件，在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員重慶市公證員職稱評委會；司法鑒定人是指在司法鑒定機(jī)構(gòu)從事司法鑒定業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

明確對應(yīng)關(guān)系

明確各級別職稱名稱及原司法鑒定人職稱與統(tǒng)一后的司法鑒定人職稱對應(yīng)關(guān)系。

公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級，其中高級分設(shè)副高級和正高級。

公證員初級、中級、副高級、正高級職稱的名稱分別為四級公證員、三級公證員、二級公證員、一級公證員。

司法鑒定人初級、中級、副高級、正高級職稱的名稱分別為初級司法鑒定人、中級司法鑒定人、副高級司法鑒定人、正高級司法鑒定人。

司法鑒定人職稱按司法鑒定執(zhí)業(yè)類別分為四個專業(yè)方向，分別為法醫(yī)類、物證類、聲像資料、環(huán)境損害。其中，法醫(yī)類的職稱名稱為法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主任法醫(yī)師。其重慶市公證員職稱評委會他專業(yè)方向在職稱名稱后標(biāo)注，如初級司法鑒定人（物證類）等。

原司法鑒定人職稱與統(tǒng)一后的司法鑒定人職稱對應(yīng)關(guān)系為重慶市公證員職稱評委會：原助理工程師對應(yīng)初級司法鑒定人，原工程師對應(yīng)中級司法鑒定人，原高級工程師對應(yīng)副高級司法鑒定人，原正高級工程師對應(yīng)正高級司法鑒定人。法醫(yī)類司法鑒定人職稱名稱不變。

動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置

根據(jù)公共法律服務(wù)工作實(shí)際，動態(tài)調(diào)整職稱專業(yè)設(shè)置。對從業(yè)人員數(shù)量較大、評價需求穩(wěn)定、發(fā)展良好的專業(yè)，持續(xù)穩(wěn)定開展評價工作；對發(fā)展勢頭良好，評價需求旺盛的新興公共法律服務(wù)行業(yè)，符合條件的增設(shè)為新的職稱專業(yè)；對未來評價需求縮減、從業(yè)人員減少的專業(yè)，及時調(diào)整或取消。

注重德才兼?zhèn)?/p>

要以德為先，把政治品德和職業(yè)道德放在評價標(biāo)準(zhǔn)的首位，要求公共法律服務(wù)專業(yè)人員堅決擁護(hù)中國 *** 領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義法治。

遵守憲法和法律，恪守公共法律服務(wù)專業(yè)人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，科學(xué)公正，勤勉盡責(zé)。

通過個人述職、年度考核等方式加強(qiáng)對職業(yè)道德、從業(yè)操守等方面的評價，強(qiáng)化公共法律服務(wù)專業(yè)人員的社會責(zé)任，對學(xué)術(shù)和執(zhí)業(yè)不端行為實(shí)行“零容忍”。

突出對能力水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的評價

堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，根據(jù)公共法律服務(wù)職業(yè)特點(diǎn)，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項的傾向，突出評價公共法律服務(wù)專業(yè)人員的專業(yè)能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)。

不把論文相關(guān)指標(biāo)作為申報職稱直接判斷依據(jù)，解決在成果評價中過分依賴論文、論著的問題。

推行代表作制度，結(jié)合實(shí)際建立成果代表作清單，淡化數(shù)量要求，注重公共法律服務(wù)人才所做工作的代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。

引導(dǎo)公共法律服務(wù)專業(yè)人員不斷更新知識，創(chuàng)新思路，提高專業(yè)能力，積極投身法治建設(shè)。

實(shí)行分類評價

分類完善公共法律服務(wù)人才評價標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)客觀公正評價公共法律服務(wù)專業(yè)人員。

對于公證員，探索引入公證書、理論文章、指導(dǎo)案例、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等成果形式，重點(diǎn)考察獨(dú)立承辦業(yè)務(wù)、理論和實(shí)務(wù)研究、指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展、加強(qiáng)公證機(jī)構(gòu)管理等方面的能力以及辦理公證的質(zhì)量、數(shù)量，開拓新型公證業(yè)務(wù)，辦理重大、復(fù)雜、疑難公證法律事務(wù)，開發(fā)編制業(yè)務(wù)軟件，開展指導(dǎo)培訓(xùn)，發(fā)表指導(dǎo)性業(yè)務(wù)案例等工作成果質(zhì)量。

對于司法鑒定人，司法鑒定意見書、指導(dǎo)案例、參與完成技術(shù)管理、參與完成技術(shù)項目、制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、參與法律援助、出庭質(zhì)證、專家輔助人出庭、參與公益鑒定活動等可作為業(yè)績成果條件；重點(diǎn)評價司法鑒定實(shí)務(wù)數(shù)量、解決疑難復(fù)雜司法鑒定案件、組織開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、入選國家和京津冀專家?guī)斐蓡T、新技術(shù)新 *** 運(yùn)用、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平。

制定省級標(biāo)準(zhǔn)

在不低于國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公共法律服務(wù)專業(yè)人員行業(yè)屬性、崗位特點(diǎn)及我省實(shí)際，省人力資源社會保障廳會同省司法廳深入調(diào)查研究、反復(fù)論證，科學(xué)制定我省公共法律服務(wù)專業(yè)職稱評審條件。評審條件由省司法廳研究制定，于2022年2月底前印發(fā)執(zhí)行。

豐富評價方式

建立以同行專家評議為基礎(chǔ)、個人評價和團(tuán)體評價相結(jié)合的評價機(jī)制，通過考試考核、個人述職、面試答辯、業(yè)績展示、案卷抽樣評估等多種方式開展評價，為涉密部門和特殊技術(shù)人才開辟特殊通道，采取特殊評價辦法。

拓寬職稱評價渠道

進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案等限制，暢通各類公共法律服務(wù)專業(yè)人才的職稱申報渠道。

民辦機(jī)構(gòu)與公立機(jī)構(gòu)的公共法律服務(wù)人才，公立機(jī)構(gòu)中各種方式使用的公共法律服務(wù)人才，在職稱評審等方面享有平等待遇。

建立職稱評審綠色通道，對在促進(jìn)法治建設(shè)中作出重大貢獻(xiàn)，長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的公共法律服務(wù)人才，適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研能力要求，重點(diǎn)考察工作業(yè)績。

對引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，放寬資歷和任職年限要求，可直接申報評審高級職稱。

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)不得參加公共法律服務(wù)人才職稱評審。

對在公證機(jī)構(gòu)改革中由行政編制轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的公證員，可不受職稱層級限制，依據(jù)學(xué)歷資歷條件和業(yè)績成果直接申報評審相應(yīng)級別職稱

審請中級職稱有什么程序?

中級工程師職稱報考條件

1、初級報考條件:高中以上學(xué)歷，從事土建類工作一年以上。

2、中級報考條件:

（1）獲得土建類專業(yè)碩士學(xué)位或取得土建類專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，從事土建專業(yè)技術(shù)工作一年以上；

（2）土建類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，從事土建專業(yè)技術(shù)工作四年以上；

（3）土建類專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事土建專業(yè)技術(shù)工作五年以上；

（4）高中、中專、技校畢業(yè)或取得非土建類專業(yè)學(xué)歷的人員，從事土建專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

一、準(zhǔn)備材料

1、個人向單位提出申請，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，（中級一式三份，初級一式兩份）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（中級一式兩份、初級一式一份）。

2、申報材料中要有任職以來發(fā)表的著作、論文或其它編研成果，中級要有正式刊物發(fā)表的論文兩篇以上，初級原則上要撰寫論文一篇以上。

3、撰寫近年來的個人工作總結(jié)，并提供畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、外語合格證、計算機(jī)合格證的原件及工作業(yè)績材料等。

4、報評中級職務(wù)的評審材料，應(yīng)有省人事廳考試中心組織統(tǒng)考的外語或省文化廳組織的古漢語相應(yīng)級別考試成績和陜西省人事考試中心組織的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證。

5、評審材料要經(jīng)基層和主管單位初審、簽屬意見、加蓋公章，報市人事局職改辦審定后，提交市檔案系列中級職務(wù)評委會。

6、經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，初級由市檔案局發(fā)文公布，中級報市職改辦批準(zhǔn)、由市人事局發(fā)文公布，并頒發(fā)資格證書；

7、根據(jù)市職辦發(fā)[2004]026號文件精神，報評中級職稱人員在基層單位推薦上報材料前，必須將申報人員的基本情況向本單位全體人員公示，公示情況在評審表單位意見欄中注明。

二、報送時間

檔案職稱評審是經(jīng)常性的工作，評審會一般在年末召開，材料可隨時收取。

三、承辦科室

市檔案局宣傳編研科。

公證員如何評職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）？

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認(rèn)可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。

三級人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、 *** 、高級 *** 共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。

當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識?？傊肆Y源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。